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每个(gè )部落的人，都拥(yōng )有基本的生活条(tiáo )件，但想要更好(hǎo )的生活水平，就(jiù )需要拿自己平时(shí )劳动所得的贡献(xiàn )值，去部落中心(xīn )兑换(huàn )。

部落中心(xīn )的墙(qiáng )壁上放着一(yī )个大(dà )屏幕，上面有各(gè )种各样的屋子，及其价格，每个(gè )人可以根据自己(jǐ )的需求，寻找部(bù )落中(zhōng )心的工作人(rén )员兑(duì )换。

虽然他(tā )的孩(hái )子最终成绩(jì )只有(yǒu )96分，没有达到合(hé )格的标准，但是(shì )他知道，只要继(jì )续努力，自己的(de )孩子也终将会像(xiàng )之前的那些大人(rén )一样(yàng )，变得强大(dà )起来(lái )。

虽然他的(de )孩子(zǐ )最终成绩只(zhī )有96分(fèn )，没有达到合格(gé )的标准，但是他(tā )知道，只要继续(xù )努力，自己的孩(hái )子也终将会像之(zhī )前的(de )那些大人一(yī )样，变得强大起(qǐ )来。

贡献值就是(shì )如此(cǐ )产生，每个人完(wán )成自己的工作，系统都会有记录(lù )。

在人少的时候(hòu )，可以采取大统(tǒng )一的调度，但在(zài )人越(yuè )来越多的时(shí )候，这种调度会(huì )变得(dé )困难许多。