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每个部(bù )落(luò )的(de )人，都拥有基本的生活条件，但(dàn )想(xiǎng )要更好的生活(huó )水平，就需要拿自(zì )己(jǐ )平(píng )时劳动所得(dé )的贡献值，去部落(luò )中(zhōng )心(xīn )兑换。

在人少的时候，可以采取(qǔ )大(dà )统一的调度，但在人越来越多的(de )时(shí )候(hòu )，这种调度(dù )会变得困难许多。

黎(lí )元(yuán )洪只是众多部(bù )落人当中其中一个(gè )普(pǔ )通的人员。

部(bù )落中心的墙壁上放(fàng )着(zhe )一(yī )个大屏幕，上面有各种各样的屋(wū )子(zǐ )，及其价格，每个人可以根据自(zì )己(jǐ )的需求，寻找(zhǎo )部落中心的工作人(rén )员(yuán )兑(duì )换。

贡献值就是如此产生，每个(gè )人(rén )完成自己的工(gōng )作，系统都会有记(jì )录(lù )。

学校的第一(yī )场测试，黎元洪的一(yī )个(gè )孩子，也在里面。

虽然他的孩子(zǐ )最(zuì )终成绩只有96分(fèn )，没有达到合格的(de )标(biāo )准(zhǔn )，但是他知道，只要继续努力，自(zì )己的孩子也终(zhōng )将会像之前的那些(xiē )大(dà )人一样，变得(dé )强大起来。