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在人(rén )少的时(shí )候，可(kě )以采取大统(tǒng )一的调度(dù )，但在(zài )人越来(lái )越多的(de )时候，这种(zhǒng )调度会变(biàn )得困难(nán )许多。

部落中(zhōng )心的墙壁上放着一个(gè )大屏幕(mù )，上面(miàn )有各种各样的屋子，及其价(jià )格，每(měi )个人可(kě )以根据自己的需求，寻找部(bù )落中心(xīn )的工作(zuò )人员兑换。

每个人所拥有的(de )能力，都各不(bú )相同，而部(bù )落的发展的各种(zhǒng )设施是(shì )无法跟(gēn )上整体的扩(kuò )张速度。

贡献值(zhí )，这个(gè )由陈天(tiān )豪通过部落中心颁布(bù )的第一(yī )个指令(lìng )。

黎元(yuán )洪只是众多部落人当(dāng )中其中(zhōng )一个普(pǔ )通的人员。

每个部落的人，都拥有(yǒu )基本的(de )生活条件，但想要更好的生(shēng )活水平(píng )，就需(xū )要拿自己平时劳动所得的贡(gòng )献值，去部落(luò )中心兑换。

每个人所拥有的(de )能力，都各不(bú )相同，而部(bù )落的发展(zhǎn )的各种(zhǒng )设施是(shì )无法跟(gēn )上整体的扩张速度。

贡献值(zhí )就是如(rú )此产生，每个人完成自己的(de )工作，系统都(dōu )会有记录。

在人少的时候，可以采(cǎi )取大统(tǒng )一的调度，但在人越来越多(duō )的时候(hòu )，这种(zhǒng )调度会变得困难许多。