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在(zài )人少(shǎo )的时候，可以采(cǎi )取大统(tǒng )一的调度，但在人越(yuè )来越多(duō )的时候，这种调度会(huì )变得困(kùn )难许多。

每个人所拥(yōng )有的能(néng )力，都各不相同，而(ér )部落的(de )发展的各种设施是无(wú )法跟上(shàng )整体的扩张速度。

但(dàn )他一点(diǎn )都没有(yǒu )伤心，因为他(tā )知道，只有努(nǔ )力工(gōng )作，就会得到相(xiàng )应的报(bào )酬。

贡献值就是如此(cǐ )产生，每个人完成自己的工(gōng )作，系(xì )统都会有记录。

在人(rén )少的时(shí )候，可以采取大统一(yī )的调度(dù )，但在人越来越多的(de )时候，这种调度会变得困难(nán )许多。

但他一点都没有伤心(xīn )，因为(wéi )他知道(dào )，只有努力工(gōng )作，就(jiù )会得到(dào )相应的报酬。

部落中(zhōng )心的墙(qiáng )壁上(shàng )放着一个大屏幕(mù )，上面(miàn )有各(gè )种各样的屋子，及其价(jià )格，每个人可以根据(jù )自己的(de )需求，寻找部落中心(xīn )的工作(zuò )人员兑换。

每个人所(suǒ )拥有的(de )能力，都各不相同，而部落(luò )的发展的各种设施是(shì )无法跟(gēn )上整体的扩张速度。

在人少(shǎo )的时候(hòu )，可以采取大(dà )统一的(de )调度，但在人越来越(yuè )多的时(shí )候，这(zhè )种调(diào )度会变得困难许(xǔ )多。