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部落(luò )中心的墙壁上放着一(yī )个大屏(píng )幕，上面有各(gè )种各样(yàng )的屋子，及其(qí )价格，每个人可以根据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找部落中(zhōng )心的工(gōng )作人员兑换。

在人少(shǎo )的时候(hòu )，可以采取大(dà )统一的(de )调度，但在人(rén )越来越(yuè )多的时(shí )候，这种调度(dù )会变得(dé )困难许多。

每(měi )个人所(suǒ )拥有的能力，都各不(bú )相同，而部落的发展(zhǎn )的各种(zhǒng )设施是无法跟上整体(tǐ )的扩张(zhāng )速度。

但他一(yī )点都没(méi )有伤心，因为(wéi )他知道(dào )，只有努力工作，就(jiù )会得到(dào )相应的报酬。

贡献值(zhí )就是如此产生，每个(gè )人完成(chéng )自己的工作，系统都(dōu )会有记录。

贡(gòng )献值，这个由(yóu )陈天豪通过部(bù )落中心(xīn )颁布的第一个(gè )指令。

学校的第一场测试，黎元洪(hóng )的一个孩子，也在里(lǐ )面。

贡献值，这个由(yóu )陈天豪(háo )通过部落中心(xīn )颁布的(de )第一个指令。

黎元洪(hóng )只是众多部落人当中(zhōng )其中一(yī )个普通的人员(yuán )。