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每个(gè )人所拥有的(de )能(néng )力，都(dōu )各不相同，而(ér )部落的发展的各种(zhǒng )设施是无法跟上整体(tǐ )的扩张速度。

贡献值(zhí )就是如(rú )此产生，每(měi )个(gè )人完成自己的工作(zuò )，系统都会有记录。

在人少的时候，可以(yǐ )采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越来越多的(de )时(shí )候，这种调度会变(biàn )得困难许多。

在人少(shǎo )的时候，可以采取大(dà )统一的(de )调度，但在(zài )人(rén )越来越(yuè )多的时候，这(zhè )种调度会变得困难(nán )许多。

但他一点都没(méi )有伤心(xīn )，因为他知道(dào )，只有(yǒu )努力工作，就(jiù )会得到相应的报酬(chóu )。

但他一点都没有伤(shāng )心，因为他知道，只(zhī )有努力(lì )工作，就会得(dé )到相应(yīng )的报酬。

每(měi )个(gè )部落的人，都拥有(yǒu )基本的生活条件，但(dàn )想要更好的生活水平(píng )，就需(xū )要拿自己平(píng )时(shí )劳动所得的贡献值(zhí )，去部落中心兑换。

每个部落的人，都拥(yōng )有基本(běn )的生活条件，但想要(yào )更好的生活(huó )水(shuǐ )平，就需要拿自己(jǐ )平(píng )时劳动所得的贡献(xiàn )值，去部落中心兑换(huàn )。