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在(zài )人少的(de )时候，可以采取大(dà )统一的调(diào )度，但(dàn )在人越(yuè )来越多的时候，这种调度会(huì )变得困(kùn )难许多(duō )。

贡献值，这个由陈天豪通(tōng )过部落(luò )中心颁(bān )布的第一个指令。

部落中心(xīn )的墙壁(bì )上放着(zhe )一个大屏幕(mù )，上面有各种各(gè )样的屋(wū )子，及(jí )其价格，每(měi )个人可以根据自(zì )己的需(xū )求，寻(xún )找部落中心(xīn )的工作人(rén )员兑换(huàn )。

但他(tā )一点都没有伤心，因为他知(zhī )道，只(zhī )有努力(lì )工作，就会得到相应的报酬(chóu )。

每个(gè )部落的(de )人，都拥有基本的生活条件(jiàn )，但想(xiǎng )要更好(hǎo )的生活水平，就需要拿自己(jǐ )平时劳(láo )动所得(dé )的贡献值，去部落中心兑换(huàn )。

学校(xiào )的第一(yī )场测试，黎(lí )元洪的一个孩子(zǐ )，也在(zài )里面。

贡献值就是(shì )如此产生，每个(gè )人完成(chéng )自己的(de )工作，系统(tǒng )都会有记(jì )录。