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贡(gòng )献值就是如此(cǐ )产生，每个人完成自(zì )己的工(gōng )作，系统都会有记录(lù )。

贡献值就是如此产(chǎn )生，每(měi )个人完成自己(jǐ )的工作(zuò )，系统都会有(yǒu )记录。

每个部落的人(rén )，都拥(yōng )有基本的生活(huó )条件，但想要更好的生活水(shuǐ )平，就需要拿自己平(píng )时劳动(dòng )所得的贡献值(zhí )，去部(bù )落中心兑换。

每个人(rén )所拥有的能力(lì )，都各(gè )不相同，而部(bù )落的发(fā )展的各种设施(shī )是无法(fǎ )跟上整体的扩张速度(dù )。

学校(xiào )的第一场测试(shì )，黎元(yuán )洪的一个孩子(zǐ )，也在(zài )里面。

虽然他(tā )的孩子(zǐ )最终成绩只有(yǒu )96分，没(méi )有达到合格的(de )标准，但是他知道，只要继(jì )续努力，自己的孩子(zǐ )也终将(jiāng )会像之前的那(nà )些大人(rén )一样，变得强(qiáng )大起来(lái )。

学校的第一(yī )场测试(shì )，黎元洪的一(yī )个孩子(zǐ )，也在里面。

在人少(shǎo )的时候，可以采取大(dà )统一的(de )调度，但在人(rén )越来越(yuè )多的时候，这(zhè )种调度(dù )会变得困难许(xǔ )多。